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TRASPARENZA, VALUTAZIONE E MERITO

Legge 8 giugno 2009 n. 69 art. 21

In attuazione del principio di trasparenza cui devono uniformarsi le Pubbliche Amministrazioni, è stato introdotto l’obbligo della pubblicazione sul sito internet istituzionale del Comune dei seguenti dati: curriculum vitae, retribuzioni annue, indirizzi di posta elettronica e recapiti telefonici dei dirigenti, nonché i tassi di assenza e di maggior presenza aggregati per ciascuna unità organizzativa.
Si forniscono pertanto, ai sensi dell’art. 34 gli indirizzi rispettivamente di posta elettronica istituzionale e certificata dell’Unione Campospinoso Albaredo, a cui il cittadino può rivolgersi per qualsiasi richiesta:


Codice di comportamento


Legge anticorruzione

Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione
Ai sensi dell'art. 1, comma 32, Legge n. 190/2012


Vedi la pagina dedicata all'anticorruzione >>



Amministrazione aperta
Misure urgenti per l'agenda digitale e la trasparenza nella pubblica amministrazione


Ai sensi dell'art. 18 del D.L. 22 giugno 2012, n. 83 ("Misure urgenti per la crescita del paese") convertito in Legge 7 agosto 2012, n. 134

La concessione delle sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e l'attribuzione dei corrispettivi e dei compensi a persone, professionisti, imprese ed enti privati e comunque di vantaggi economici di qualunque genere di cui all'articolo 12 della legge 7 agosto 1990, n. 241 ad enti pubblici e privati, sono soggetti alla pubblicità sulla rete internet, ai sensi dell'art. 18 del D.L. 22 giugno 2012, n. 83 ("Misure urgenti per la crescita del paese") convertito in Legge 7 agosto 2012, n. 134, e secondo il principio di accessibilità totale di cui all'articolo 11 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150.
In deroga ad ogni diversa disposizione di legge o regolamento, nel sito internet dell'ente obbligato sono indicati:
a) il nome dell'impresa o altro soggetto beneficiario ed i suoi dati fiscali;
b) l'importo;
c) la norma o il titolo a base dell'attribuzione;
d) l'ufficio e il funzionario o dirigente responsabile del relativo procedimento amministrativo;
e) la modalità seguita per l'individuazione del beneficiario;
f) il link al progetto selezionato, al curriculum del soggetto incaricato, nonché al contratto e capitolato della prestazione, fornitura o servizio.
Le informazioni in argomento sono consultabili nella sezione gare di appalto (esiti) >>


Misure urgenti per la trasparenza nella pubblica amministrazione

Si comunica che i dati di cui all’art. 18 del Decreto Sviluppo attinenti la concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi ed ausili finanziari alle imprese e l’attribuzione dei corrispettivi e dei compensi a persone, professionisti ed imprese per forniture, servizi, incarichi e consulenze e comunque di vantaggi economici di qualunque genere di cui all’art. 12 della Legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i. ad Enti Pubblici e privati, di importo complessivo superiore ad € 1.000,00 nel corso dell’anno solare, sono reperibili durante il periodo di pubblicazione dei relativi provvedimenti (delibere, determine, risoluzioni, ordinanze, decreti, ecc.) selezionando Albo Pretorio on –line.


Spese di rappresentanza


Tempestitvà dei pagamenti


Società partecipate

(Art. 8 del D.L. 6 Luglio 2011, n. 98 convertito in Legge 15 Luglio 2011, n. 111
Ai sensi dell'art. 8 del Decreto Legge 6 Luglio 2011, n. 98, convertito in Legge 15 Luglio 2011, n. 111, si pubblica l'elenco delle società partecipate dall'Unione Campospinoso Albaredo.

DENOMINAZIONE SOCIETA' MISURA PARTECIPAZIONE TIPOLOGIA
PARTECI
PAZIONE
ESERCIZIO
2008
ESERCIZIOE
2009
ESERCIZIO
2011
BRONI - STRADELLA SPA - Via Cavour, 28 - 27049 Stradella (PV) - Cod. Fisc. e Part. IVA 01599690185 0,0644% Diretta 3762,00 4438,00 36707,00


* L'Unione Campspinoso Albaredo ha una partecipazione diretta dello 0,35% nel Consorzio A.A.TO Pavia C.F. 96052370184 che non è inserita in quanto CONSORZIO.

Organigramma



Tassi di assenza e maggiore presenza del personale e fondo per la contrattazione integrativa

Art. 21 Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti e sui tassi di assenza e di maggior presenza del personale

Le assenze rilevate comprendono tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo verificatasi (ferie, malattia, permessi, aspettativa, congedo obbligatorio ecc.).

Assenze 2012


Assenze 2011


Assenze 2010

Fondo di contrattazione integrativa 2010

Assenze 2009


Curriculum e retribuzioni

Curriculum e retribuzione del Segretario Comunale
L’Unione Campospinoso Albaredo ha conferito l’incarico di Segretario dell’Unione alla Dr.ssa Elena Vercesi, Segretario Comunale dei Comuni aderenti di Albaredo Arnaboldi e Campospinoso.
Durata: sino al 31.12.2014.
Compenso mensile: € 1.100,00 lordi.
Curriculum del responsabile della Struttura 1 dell'Unione
Il Responsabile della Struttura n. 1 Amministrativo Contabile è dipendente del Comune di Campospinoso ed è stato incaricato con decreto del Presidente dell’Unione a seguito di stipula di apposita convenzione scadente il 30.06.2010.

Regolamento per la disciplina del procedimento amministrativo

ART. 34 Servizi informatici per le relazioni tra pubbliche amministrazioni e utenti
Consultando il "Regolamento per la disciplina del procedimento amministrativo" si possono conoscere i tempi di risposta e le modalità di disbrigo delle pratiche. Regolamento

Decreto anticrisi - Definizione delle misure organizzative finalizzate al rispetto della tempestività dei pagamenti da parte dell'utente



Fondo per la contrattazione integrativa - anno 2009


Fondo per la contrattazione integrativa - anno 2008